"会社の保健室"ができること

健康経営コンサルティング

健康経営コンサルティング

経済産業省の推進する「健康経営優良法人」の認定を取得するためのコンサルティングを実践していきます。御社にとって何が必要なのか?痒いところに手が届くコンサルティングを行います。

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健康診断業務

健康診断業務

健診機関の手配から社員個々のニーズに応じた健診項目の選定、スケジュール調整、健診結果後のフォローまでワンストップでご提供しています。画一的な健康診断サービスではなく、ニーズに合わせたカスタマイズ可能なサービスをご提供可能です。

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産業医派遣

産業医派遣

事業者は、常時50人以上の労働者を使用するに至った時から14日以内に産業医を選任労働基準監督署に届け出ることが義務付けられています(安衛法第13条)。また、労働者が50人未満の事業場は、しかるべき医師などに労働者の健康管理などの全部または一部を行わせるように努めなければならないとされています(安衛法第13条の2)。
このように定めらた法律を遵守するために御社に最適なパターンをご提案します。

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健康管理室設置アドバイス

健康管理室設置アドバイス

健康管理室とは事業所内の会議室などを利用して非常設の健康管理室を開設し、産業医と連携して全社員の健康相談などを実施し、健康管理業務を促進するための取り組みです。その開設に伴う必要事項をアドバイス致します。

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ストレスチェック

ストレスチェック

2014年6月25日に公布、2015年12月1日より施行された「労働安全衛生法の一部を改正する法律」により、ストレスチェック制度が義務化されました。従業員数50人以上のべての事業場には、従業員の心理的な負担の程度を把握し、適切なメンタルケア対策につなげていくことが求められています。
image photo このストレスチェック制度に対応したサービスをご提供しています。

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社員の健康対策

自宅でも簡単にできる検査キットなど、商品を手軽にお買い求めできます。
個人はもちろん、社員の健康対策に活用してみては如何でしょう。 皆様の健康づくりのお手伝いから、幅広いヘルスケアマネジメントサービスをご提供しています。